Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности

Печатное издание	700 Р	Купить
Электронная версия (PDF) 3.4 МБ После оплаты вам будет отправлена ссылка для скачивания	525 Р	Купить

Новинка

под ред. Ж.Т. Тощенко

Precarious Employment: Origins, Criteria, Features

2021 г.

М.: Издательство «Весь Мир»

ISBN 978-5-7777-0852-6

60x90 1/16

Переплет

400 с.

В монографии анализируется прекарная форма занятости, наиболее точно отражающая сущность социально-экономического положения людей по сравнению с ранее употреблявшимися понятиями, характеризовавшими занятость такого рода, – нестандартная, неформальная и т.п. Авторы показывают, что в условиях Четвертой промышленной революции и Шестого технологического уклада прекарная занятость становится характерной для противоречивого состояния рабочей силы, всевозрастающей зависимости работников производства от диктата работодателей. Исследование опирается на статистические и социологические данные, полученные в результате масштабных опросов 2014–2015 гг. и особенно 2018–2020 гг., показавшие, что прекарная занятость становится характерной чертой всех без исключения сфер общества, а не только производства, при этом прекарное состояние работников распространяется на весь уклад и образ жизни.

Специалистам, исследователям, аспирантам и студентам, всем интересующимся состоянием, тенденциями и проблемами труда и образа жизни людей в современном обществе.

Предисловие (Тосунян Г.А.)
Введение (Тощенко Ж.Т.)

Глава 1. Прекарная занятость – феномен современной социально-экономической жизни (Тощенко Ж.Т.)
Глава 2. Общие и специфические критерии прекарной занятости (Тощенко Ж.Т.)
Глава 3. Прекаризация трудовых отношений в промышленности (Анисимов Р.И.)
Глава 4. Особенности прекарной занятости в строительстве (Кученкова А.В.)
Глава 5. Трудовые отношения в сфере транспорта: прекаризована ли занятость работников? (Шевченко И.О.)
Глава 6. Трудовые ресурсы сельских территорий (Милованова М.Ю.)
Глава 7. Прекарность в сфере здравоохранения (Белова Н.И.)
Глава 8. Прекарная занятость в сфере высшего образования: Рубикон перейден? (Буланова М.Б.)
Глава 9. Проблемы занятости в сфере общего (школьного) образования (Колосова Е.А.)
Глава 10. Российские ученые: кандидаты в прекариат? (Воробьева И.В.)
Глава 11. Прекариат в сфере культуры (Тартыгашева Г.В.)
Глава 12. Прекарность в городе (районе) (Цапко М.С.)
Глава 13. Прекарность в производственной организации (Ниорадзе Г.В.)
Глава 14. Скрытые формы доходов и оплаты труда: особенности и классификация (Лазенкова А.П.)
Глава 15. Протестный потенциал россиян и особенности его проявления в трудовой сфере (Воробьева И.В.)

Заключение (Тощенко Ж.Т.)

Приложение 1. Оценка россиянами своей жизни в 2018–2020 гг. (составители Белова Н.И., Зотова В.А.)
Приложение 2. Показатели прекарной занятости в зависимости от форм трудового договора (составители Анисимов Р.И., Белова Н.И., Зотова В.А., Кученкова А.В.)

Предисловие
Настоящая коллективная монография посвящена чрезвычайно важной, одной из актуальнейших в современном социально-экономическом развитии России проблеме — занятости населения. Представляя этот труд читателю, я хотел бы сослаться на некоторые статистические данные, наглядно...

Прекарная занятость: продолжение исследования
Вышла свет новая книга социологов РГГУ и ФНИСЦ РАН, посвященная проблеме прекариата и, шире, вопросам, связанным с фундаментальными изменениями на рынке труда в России. Руководитель авторского коллектива чл.-кор. РАН Жан Терентьевич Тощенко.
Трезво оценим шансы нашего общества на успешное развитие
Книга, написанная коллективом социологов НИУ ВШЭ во главе с Н. Е. Тихоновой, дает ключ к пониманию общества, в котором мы с Вами живем. И это общество — несправедливо, потому что оно не дает равных шансов всем. Основанная на большом массиве данных, это концептуально целостная книга своим содержанием обращена к широкому кругу специалистов-обществоведов и экспертов. Но и те кто относится к числу профессиональных социологов, специалистов в области политической науки прочтут книгу с большим интересом и пользой.
Объект социологического исследования — новая форма занятости
Среди множества фундаментальных перемен нашего времени нельзя обойти такое явление как изменение традиционных форм занятости. В конце концов, именно занятость дает работу и является источником нашего существования. Прекарная занятость — гибкая, не связанная с физическим пребыванием на рабочем месте, нередко временная — новация нашего времени.

Тощенко Жан Терентьевич

Член-корреспондент РАН, доктор философских наук, главный научный сотрудник Института социологии ФНИСЦ РАН, председатель редакционного совета журнала «Социологические исследования», зав. кафедрой теории и истории социологии РГГУ.